وبلاگ شخصی محمدحسین نورانیان

در این فضا به نوشتن موضوعات مورد علاقه، در حوزه اجتماعی و به خصوص فضای علمی و نخبگانی پرداخته می شود.

وبلاگ شخصی محمدحسین نورانیان

در این فضا به نوشتن موضوعات مورد علاقه، در حوزه اجتماعی و به خصوص فضای علمی و نخبگانی پرداخته می شود.

یکی از مهمترین دغدغه های همه نخبگان و آحاد مردم ایران عزیز، مدیریت کشور برای نیل به اهداف عالی نظام است، اهدافی که رسیدن به آنها با وضعیت و مسیر فعلی مدیریت کشور، به خصوص در حوزه دانش و اقتصاد، بعید به نظر می رسد. در این وبلاگ سعی شده تا نظراتی سازنده در راستای توسعه کشور مطرح شده و به تبادل نظر با سایر اندیشمندان و متخصصان پرداخته شود.

پیام های کوتاه
طبقه بندی موضوعی
پیوندهای روزانه
  • ۰
  • ۰

سلام دوستان


وقت به خیر


یک خبر در مورد فساد خوندم و بعد هم نظراتی که در موردش نوشته شده بود، فهمیدم چقدر دل پر وجود داره و چقدر تنوع فساد مطرحه !


گفتم به جای اینکه بیام و من هم چند نمونه فساد که دیدم رو بگم و احساس فاسد بودن کشور رو بیش از پیش تقویت کنم خواستم برخی دلایلش رو بنویسم که لااقل بفهمیم چی شد که اینجوری شد . . . 


عوامل مختلفی برای ترویج فساد در جامعه وجود داره، اون عواملی که در ادامه بررسی می کنم مربوط به فساد مالی و اداریه و کاری به فساد اخلاقی و انحطاط اخلاقی که یه بعد دیگر از فساد در کشوره، یه زمان دیگه صحبت می کنم.

1- کسی در جایی که باید نیست !

یکی از مهمترین عوامل فساد در هر سیستمی، عدم توازن بین موقعیت فرد و توانمندی های او است. اگر یک نفر آدم ضعیف رو مسئول کارهای بزرگ کنی، به وضوح از پس کار بر نمی اد و خودش و دیگران رو در شرایطی قرار میده که فساد رشد کنه. این وضعیت ناشی از دلایل مختلفیه :


1- 1- فرهنگ قبیله ای 

یکی از عوامل موثر بر فساد، فرهنگ قبیله ای است. منظور از فرهنگ قبیله ای اینه که هر کسی که قدرتی پیدا می کنه، نزدیکان خودش رو سریع می چینه و به بهونه اینکه مورد اعتماده، به طور مستقیم یا غیر مستقیم اجازه سو استفاده رو بهش میده، 


1- 2- مدارج و مدارک صوری

خیلی موقعیت های شغلی نیازمند داشتن تخصصه، معیار تخصص در کشور ما مدرکه، مدرک هم در بسیاری از مراکز توزیع مدرک پولیه و با داشتن مبلغ مختصری مدارک مختلف معتبری برای شما صادر میشه ! 


1- 3- عدم تناسب حقوق و مسئولیت

یک نفر که مسئولیت زیادی داره، زمانی حاضره به مسئولیتش توجه کنه که حقوق کافی متناسب با اون مسئولیت دریافت کنه، حداقل زندگی عادیش بگذره، اما امروزه دیگر این تناسب وجود نداره، چون کسانی که حقوق رو تعیین کردن اصلا در جریان حجم مسئولیت و کار نبودن و به دلیل بی لیاقتی، توزیع مالی رو اون جوری که خواستن انجام دادن


2- مکانیزم های نظارتی فاسد

به وضوح وقتی یک سیستم نظارت نشه، بی نظمی اولین چیزیه که واردش میشه، حالا حساب کنید اگر سیستم نظارتی فاسد باشه چی می شه  !


2- 1- قوه قضاییه با نشاط

به دلیل احترام به ذات آزادی بیان و حفظ حرمت آن، از توصیف این دلیل معذورم


2- 2- سایر واحدهای نظارتی درون بخشی

به دلیل احترام به ذات آزادی بیان و حفظ حرمت آن، از توصیف این دلیل معذورم


3- ساختارهای معیوب اداری و مالی
فرآیندها و ساختارهای خراب که ناشی از مدیریت ضعیف هستند، خود یکی از عوامل موثر در فساد سیستم ها هستند

3- 1- عدم شفافیت مالی
این دیگه معلومه یعنی چی

3- 2- عدم تناسب ساختاری
یعنی اینکه یک اداره بزرگ درست کردن هیچ کاری نمی کنه، بعد برای یک کار خیلی مهم، یک اتاق هم اختصاص نمی دن 

3- 3- فرآیندهای قدیمی و بروکراتیک
فرآیندهای کند و قدیمی یکی از بهترین بسترها برای رشد فساد هستند، در واقع هزینه ای که به ارباب رجوع وارد میشه، اونها رو مجبور می کنه از دم در تا ریاست سازمان باج و رشوه بدن تا شاید کارشون انجام بشه 


4- فرهنگ قبول وجود فساد در جامعه
وقتی مردم قبول کنن که باید رشوه بدن تا کار انجام بشه، خودشون هم در مسئولیت هاشون دنبال گرفتن رشوه میرن
وقتی مردم عادت کنن که باید سیستم فاسد باشه، امیدی برای اصلاحش ندارن و در نتیجه تلاشی هم نمی کنند
وقتی مردم به فساد عادت کردن، دیگه دلیلی برای حمایت ازش ندارن و این یعنی انحطاط جامعه و سیستم 


و کلام آخر . . . 

اگر این وضعیت کشور درست نشه، خیلی نمی شه رو بقایش حساب کرد، و این حرف بارها و بارها در تاریخ ثابت شده

دلیلش هم خیلی ساده است، خدا فسادکنندگان را دوست نداره !!!

  • ۹۳/۱۰/۲۲
  • محمدحسین نورانیان

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی